AYX·爱游戏-东体锐评，国足选人稳定性缺失 伊万力推年轻化战略遭质疑

国家男子足球队在备战国际赛事的过程中再度引发外界关注，据《东方体育日报》报道，球队在人员选拔和阵容构建上依然未能形成稳定的体系，而主教练伊万科维奇力推的“年轻化”策略,AYX·爱游戏在实际效果和逻辑基础上正面临越来越多的质疑。

从近期集训名单和热身赛安排来看，国足在多个关键位置上的选择频繁变动，缺乏连贯性，例如在中场组织、边路进攻及中后卫组合等环节，几乎每一期名单都有较大幅度调整，这种持续的不稳定状态，不仅影响球队整体战术磨合,也在一定程度上动摇了球员之间的默契与信任。

伊万科维奇自接手球队以来，多次公开强调要给予年轻球员更多机会，加速国家队的新老交替，这一理念在具体实践中却显得有些站不住脚，所谓“年轻人”的选拔标准并不清晰，部分年龄较轻但联赛表现一般的球员频频入选，而一些在俱乐部状态出色、经验丰富的老将却长期无缘大名单，伊万在临场指挥和阵容调试中并未展现出对年轻球员的足够信任，多数关键场次仍依赖老将支撑局面，这使得其“力推年轻人”的说法显得有些言行不一。 来看，球队在进攻端的效率低下、防守组织混乱等问题依然突出，年轻球员在国际大赛中表现起伏较大，而教练组在战术布置和人员使用上的犹豫进一步加剧了球队的不确定性，尤其是在对阵实力稍强的对手时，国足往往陷入被动，难以形成有效的整体打法,这也让人怀疑当前用人策略的合理性。

有分析认为，伊万科维奇的用人思路可能存在一定的理想化倾向，他试图通过注入新鲜血液来改变球队氛围，提升冲击力，但却忽略了大赛经验、阵容稳定性以及球员当前状态等更为实际的因素，足球固然需要更新换代，但换代的前提是选人标准明确、战术框架稳定、培养路径清晰,而这些在目前的国足建设中均未见显著成效。

外界批评声音还指出，国家队的选拔机制似乎仍未完全摆脱“人情世故”和“短期成绩压力”的影响，一些球员的入选缺乏足够的数据和表现支撑，而真正在联赛中发挥出色的球员却未能获得应有的机会，这种选择性偏差不仅损害了球队的竞争氛围,也在球迷和媒体中引发了广泛争议。

从长远来看，国家队的建设必须立足于科学规划与系统建设，年轻化不应只是一句口号，更应有相应的配套措施，包括但不限于完善的青训体系、合理的联赛政策、成熟的国家队梯队建设以及教练团队的专业能力，单纯依靠更换球员来实现实力提升,显然是不现实的。

目前的国足，正处在一个新旧交替、理念碰撞的关键阶段，伊万科维奇及其团队能否在质疑声中找准方向，构建出一套符合中国足球现实、兼具短期竞争力与长期发展潜力的阵容体系,将是其执教成败的关键。

国家队还将面临多项重要赛事的考验，每一场比赛都是对当前用人策略和训练质量的直接检验，唯有在实战中证明自己的选择是正确的，伊万和国足才能真正赢得信任，否则，外界对于“用人不稳定”和“年轻化站不住脚”的批评,只会愈发激烈。

中国足球的发展从来不是一蹴而就的过程，国家队的成长更是如此，如何在理想与现实之间找到平衡，如何在变革与稳定之间做出抉择，将是所有足球从业者必须共同面对的问题，希望未来的国足能够真正走出徘徊,迈向更加明晰和坚定的未来。